Du bist proaktiv, voller Ideen und hast eine Leidenschaft für Produktion? Bei uns kannst du deine Visionen in der Fertigung verwirklichen, Prozesse optimieren und in einem dynamischen Umfeld wachsen. Ergreife die Initiative – bewerbe dich jetzt und gestalte aktiv mit!
30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei diversen Ereignissen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung sowie Weiterbildungsmaßnahmen
Jobrad und Verpflegungsmöglichkeit durch unseren mobilen Zulieferer
Teilnahme an diversen Mitarbeiterevents
Betriebsarzt für arbeitsmedizinische Beratung und Vorsorge
Als dualer Partner der DHBW verbinden wir akademisches Wissen mit praktischer Anwendung im Unternehmensalltag. Studierende erhalten bei uns die Möglichkeit, ihr Studium mit realen Projekten zu verknüpfen, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Hochschule entsteht eine praxisnahe, zukunftsorientierte Ausbildung. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Talent und Leistung sichtbar wachsen können.
Als anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK bieten wir eine fundierte, praxisnahe Qualifizierung in modernen Berufsprofilen. Unsere Auszubildenden und dual Studierenden arbeiten von Beginn an aktiv im Tagesgeschäft mit, übernehmen Verantwortung und entwickeln ihre fachlichen wie persönlichen Kompetenzen weiter. Durch klare Strukturen, feste Ansprechpartner und gezielte Förderung schaffen wir einen Einstieg, der trägt und langfristige Perspektiven eröffnet.
Die Ausbildung im E-Commerce bei Meto vermittelt, wie digitale Verkaufsprozesse geplant, umgesetzt und ausgewertet werden. Man betreut Online-Sortimente, pflegt Produktdaten, erstellt Inhalte und bearbeitet Anfragen über verschiedene Kommunikationskanäle. Zudem erhält man Einblicke in Marketingmaßnahmen, Datenanalysen und kaufmännische Abläufe. Durch die bereichsübergreifende Mitarbeit entwickelt man ein fundiertes Verständnis für moderne digitale Geschäftsmodelle im Umfeld eines international ausgerichteten Unternehmens.
Die Ausbildung in der Medientechnologie vermittelt ein fundiertes Verständnis moderner Druckverfahren, Materialien und Farbtechnologien. Ein großer Teil der praktischen Inhalte findet in der Etikettenproduktion statt, wo man Abläufe, Maschinen und Prozesse unmittelbar erlebt. Ergänzend dazu erhält man Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche und wirkt an Projekten mit. So werden technische Fertigkeiten, Prozessverständnis und eigenständiges Arbeiten schrittweise aufgebaut.
Die Ausbildung im Industriekaufwesen bei Meto ermöglicht es, ein solides kaufmännisches Fundament aufzubauen und die Abläufe eines international tätigen Herstellers von Etiketten- und Kennzeichnungslösungen kennenzulernen. Man durchläuft Bereiche wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Produktion, Personal und Logistik und arbeitet aktiv im Tagesgeschäft sowie an Projekten mit. Zudem erlernt man den sicheren Umgang mit IT-Systemen, Kommunikationsmedien und Präsentationstechniken, um betriebswirtschaftliche Prozesse im Meto-Umfeld souverän zu beherrschen.
Daniela Schneider
Personalreferentin • Human Resource Management
T: +49-6272-928-291
3,9 Kununu Score
94% Weiterempfehlungen
Wir freuen uns über eine E-Mail Bewerbung mit Anschreiben, aussagefähigem Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen – gerne auch mit Angabe der Gehaltsvorstellung und potenziellem Startdatum, wenn es um eine ausgeschriebene Position geht. Bei Initiativbewerbungen reicht uns erstmal der aussagekräftige Lebenslauf.
Je nach Position haben wir angepasste Bewerbungsprozesse, um den Kandidaten bestmöglich kennenzulernen.
Bei uns finden sowohl individuelle als auch kollektive Weiterbildungen statt.
Kununu ist Europas führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen sowie für Informationen zu Gehalt und Unternehmenskultur. Ein exklusiver Kreis der auf kununu bewerteten Unternehmen haben sich für das „TOP COMPANY“ Siegel qualifiziert.
Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit den eigenen Mitarbeitern, als auch potentiellen Bewerbern – das sind die Eigenschaften, die in Zeiten von Social Media ein zeitgemäßes HR-Management ausmachen.
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Natürlich! Gerne kannst du dich parallel für unterschiedliche Jobs bei uns bewerben.
Selbstverständlich halten wir dich über den Status deiner Bewerbung auf dem Laufenden. Bitte habe jedoch Verständnis, dass wir dir wegen des hohen Bewerbungsaufkommens leider kein individuelles Feedback im Falle einer Absage geben können.
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